Senior VMware vSphere Administrator

Lokalizacja: Kraków - model hybrydowy, min. 6 dni w miesiącu pracy z biura

Forma współpracy: Pełny wymiar - B2B
Wynagrodzenie:  135 - 150 PLN/h netto + Vat

O auticon

auticon to niemiecko-norweskie przedsiębiorstwo społeczne, którego misją jest wspieranie osób w spektrum autyzmu poprzez tworzenie dla nich możliwości rozwoju zawodowego w obszarze technologii i IT. Od ponad 15 lat współpracujemy z firmami, pomagając im osiągać świetne wyniki dzięki wyjątkowym umiejętnościom osób neuroróżnorodnych, takim jak dbałość o szczegóły, logiczne myślenie, precyzja oraz zdolność rozwiązywania złożonych problemów.

W auticon tworzymy inkluzywne środowisko pracy, w którym różnorodność jest wartością, a pracownicy mogą w pełni wykorzystywać swoje mocne strony. Nasi konsultanci pracują w przyjaznym i wspierającym środowisku dostosowanym do potrzeb osób w spektrum autyzmu. Stawiamy na wzajemny szacunek, zrozumienie i indywidualne podejście. Większość naszych konsultantów to osoby w spektrum autyzmu. Jeśli identyfikujesz się jako osoba neuroróżnorodna i interesujesz się technologią, programowaniem oraz rozwiązywaniem złożonych problemów, chętnie Cię poznamy.

O projekcie

Poszukujemy doświadczonego VMware vSphere Administratora do zespołu Enterprise Infrastructure w międzynarodowej organizacji z sektora bankowego.

Rola obejmuje administrację, utrzymanie i rozwój środowisk wirtualizacyjnych VMware, zapewnienie ich stabilności, bezpieczeństwa i wysokiej dostępności, a także rozwiązywanie incydentów, wdrażanie zmian infrastrukturalnych i rozwój automatyzacji.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

• Administracja i utrzymanie produkcyjnych środowisk VMware vSphere i ESXi, w tym zarządzanie hostami, klastrami, maszynami wirtualnymi i vCenter Server.
• Zapewnienie stabilności, bezpieczeństwa, wydajności i wysokiej dostępności infrastruktury z wykorzystaniem mechanizmów HA, DRS, vMotion i Storage vMotion.
• Monitorowanie środowisk, analiza wydajności, planowanie zasobów (capacity planning) oraz diagnozowanie i rozwiązywanie problemów związanych z wirtualizacją, siecią, storage i sprzętem.
• Wdrażanie i konfiguracja hostów ESXi, aktualizacje, patching, koordynacja firmware oraz zarządzanie cyklem życia infrastruktury przy użyciu vSphere Lifecycle Manager.
• Projektowanie i wdrażanie zmian infrastrukturalnych z uwzględnieniem wymagań dotyczących wydajności, skalowalności, dostępności, bezpieczeństwa, odporności na awarie i potrzeb użytkowników.
• Rozwój automatyzacji procesów konfiguracji, budowania, testowania i wdrażania infrastruktury, wspieranie ciągłej integracji oraz zapewnienie powtarzalności zmian we wszystkich środowiskach.
• Obsługa incydentów, analiza przyczyn awarii (RCA), realizacja procesów backupu i Disaster Recovery oraz zapewnienie zgodności z wymaganiami RTO.
• Zarządzanie incydentami, problemami i zmianami zgodnie ze standardami IT Service Management, SLA, zasadami zarządzania ryzykiem oraz wymaganiami dotyczącymi jakości danych i zgodności operacyjnej.
• Współpraca z zespołami infrastruktury, sieci, storage, bezpieczeństwa, aplikacji i Service Management oraz udział w pracach utrzymaniowych, przywracaniu usług i dyżurach on-call.

WYMAGANIA

• Doświadczenie w administracji VMware vSphere 8 i ESXi 8 w dużych środowiskach produkcyjnych.
• Bardzo dobra znajomość wirtualizacji: VM, klastry, resource pools, templates, snapshots, virtual hardware oraz zarządzanie zasobami.
• Praktyczna znajomość vCenter Server, w tym konfiguracji klastrów, uprawnień, ról, alarmów, inventory i zarządzania cyklem życia infrastruktury.
• Zaawansowana znajomość vSphere HA, DRS, vMotion, Storage vMotion i admission control.
• Znajomość sieci VMware: Standard/Distributed Switches, port groups, VLAN, NIC teaming, uplinks oraz diagnostyka połączeń.
• Bardzo dobra znajomość storage: VMFS, NFS, Fibre Channel, iSCSI, multipathing, datastores i optymalizacja wydajności.
• Doświadczenie w konfiguracji i utrzymaniu hostów ESXi, aktualizacjach, patchingu, koordynacji firmware, zarządzaniu zgodnością oraz obsłudze vSphere Lifecycle Manager, image-based lifecycle management i remediation.
• Umiejętność diagnozowania awarii hostów, problemów z wydajnością VM, pojemnością datastore, siecią i sprzętem.
• Znajomość backupu, odtwarzania środowisk i Disaster Recovery oraz doświadczenie w monitoringu, capacity planning, analizie wydajności i RCA.
• Dobra znajomość UNIX/Linux (w tym RHEL): użytkownicy, uprawnienia, systemy plików, usługi, procesy, sieć, logi, aktualizacje i Bash.
• Dobra znajomość Windows Server: Active Directory, DNS, DHCP, Group Policy, Windows Services, PowerShell, aktualizacje i Event Logs.
• Doświadczenie w integracji VMware z rozwiązaniami storage, backupu, monitoringu, zarządzania tożsamością i siecią.
• Znajomość procesów Incident, Problem i Change Management, SLA oraz zasad zarządzania ryzykiem operacyjnym.
• Doświadczenie w samodzielnej odpowiedzialności za krytyczną infrastrukturę, w tym prace utrzymaniowe, aktualizacje, reagowanie na incydenty i odtwarzanie usług.
• Umiejętność współpracy z interdyscyplinarnymi zespołami technicznymi.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

MILE WIDZIANE

• Znajomość narzędzi automatyzacji i zarządzania konfiguracją: PowerCLI, PowerShell, Ansible.
• Dobre umiejętności komunikacyjne, współpracy i analitycznego rozwiązywania problemów.
• Znajomość Jira, Confluence i ServiceNow.
• Komunikatywna znajomość języka niemieckiego.

Dlaczego warto dołączyć do auticon?

• Przyjazne środowisko dla osób neuroróżnorodnych. Jesteśmy organizacją otwartą na osoby neuroróżnorodne. Większość naszych konsultantów to osoby w spektrum autyzmu.
• Wsparcie dopasowane do Twoich potrzeb. Zapewniamy indywidualne wsparcie na każdym etapie współpracy. Dbamy o odpowiednie warunki pracy, aby każdy mógł w pełni wykorzystywać swoje możliwości.
• Przejrzysty proces rekrutacyjny. Większość naszych procesów rekrutacyjnych jest prosta i transparentna, dzięki czemu możesz skupić się na zaprezentowaniu swoich umiejętności, bez zbędnego stresu. W niektórych projektach nasi klienci wymagają udziału w technicznej ocenie kompetencji prowadzonej przez zewnętrznego dostawcę. Nie mamy pełnego wpływu na ten etap, jednak zawsze staramy się poinformować o nim z wyprzedzeniem i przekazać wszystkie dostępne informacje.
• Środowisko pracy przyjazne osobom w spektrum autyzmu. Tworzymy miejsca pracy, kulturę organizacyjną i zasady współpracy z myślą o potrzebach osób w spektrum autyzmu. Stawiamy na elastyczność, wzajemne zrozumienie oraz otwartą komunikację.
• Zatrudnienie na podstawie umowy B2B, przejrzyste warunki współpracy oraz atrakcyjne wynagrodzenie
• Pakiet prywatnej opieki medycznej