Smart Jobs
nasza historia

Dlaczego powstało
Smart Jobs?

Rekrutacja nie jest łatwa - ani dla kandydatów, ani dla rekruterów.
Do tej pory ułatwialiśmy to tylko rekruterom. Czas to zmienić!

czytaj dalej

Brzmi znajomo?

01
"Wysłałem aplikację 3 tygodnie temu... I nadal cisza!"
Milczenie to najczęstsza odpowiedź. Nie dlatego, że firmy nie dbają o kandydatów - tylko nie mają do tego odpowiedniego narzędzia. A przynajmniej nie miały - do teraz.
02
"Czy to prawdziwa praca? Czy nadal szukają?"
Fake jobs to strata czasu. Aplikujesz, czekasz, ale nigdy nie otrzymujesz odpowiedzi. A to tylko oferta opublikowana kilka miesięcy temu, której nikt jej nie usunął.
03
"Czy moje CV do nich trafiło? Dlaczego mnie odrzucili?"
Brak przejrzystości, ukryte etapy, brak feedbacku. Szukanie pracy jest jak poruszanie się w próżni. Kandydaci zasługują na coś lepszego!
01

Dlaczego Smart Jobs? Przecież jest tyle
portali pracy!

Portale z ofertami pracy istnieją od dawna, niektóre z nich są całkiem niezłe. Muszą jednak znaleźć balans między zadowoleniem klientów a kandydatów. Efekt? Traktują priorytetowo tych, którzy im płacą.

Kiedy zdecydowaliśmy się stworzyć Smart Jobs, podjęliśmy odważną decyzję, aby w 100% skupić się na kandydatach. Nie dlatego, że nie dbamy o rekruterów - ale dlatego, że stworzenie najlepszego portalu z ofertami pracy dla kandydatów przyniesie korzyści również rekruterom.

typowy portal pracy
Pracodawcy płacą.
Pracodawcy wygrywają.
  • ✕
    Płacący pracodawcy mają priorytet
  • ✕
    Ghosting to norma - nikt z nim nie walczy
  • ✕
    Kandydaci nie wiedzą, co dzieje się z aplikacją
  • ✕
    Fake rekrutacje wiszą miesiącami
  • ✕
    1,000 wyników - powodzenia w szukaniu
Smart Jobs
Stworzony w 100%
dla kandydatów.
  • ✓
    Kandydat na pierwszym miejscu - zawsze
  • ✓
    Łatwiejsze wyszukiwanie dopasowanych ofert
  • ✓
    Możliwość aplikacji na oferty posiadające Smart Tracker
  • ✓
    Tylko aktywne oferty - walczymy z fake jobs
  • ✓
    Tylko najlepsze dopasowania dzięki SmartSearch

Dlaczego Smart Jobs
jest inne?

Największym wyzwaniem w rekrutacji jest przejrzystość i dostępność informacji. Rekruterzy wiedzą, co się dzieje i co będzie dalej - ale kandydaci już nie. To sprawia, że szukanie pracy jest irytujące i zagmatwane. Gdybyście nie konieczność zarabiania, aby po prostu żyć - większość z was pewnie zrezygnowałoby z szukania pracy w sposób, w jaki wygląda to dzisiaj.

Ponieważ dobrze znamy rekruterów, szybko zrozumieliśmy, że większość tej ciszy nie jest zamierzona. Wynika ona z braku czasu i zasobów.

Widząc to zapaliła nam się lampka...
Możemy to naprawić
Nie ciszę. Nie rekruterów. System.
Smart Tracker

Możesz śledzić swoje aplikacje.
Tak, jak paczkę.

Większość ofert pracy, na które aplikujesz przez Smart Jobs, posiada osobistą stronę śledzenia. Strona ta pozwala zobaczyć, ile etapów ma rekrutacja i monitorować zmiany statusu Twojej aplikacji. Trochę tak, jak w przypadku dostawy jedzenia lub paczki.

  • Link śledzący dla większości stanowisk, na które aplikujesz
  • Jasna informacja, ile etapów obejmuje proces rekrutacji i na jakim etapie w danym momencie się znajdujesz
  • Automatyczne notyfikacje mailowe przy zmianie statusów
Smart Tracker
Smart Search

Po co scrollować
1,000 ofert pracy?

Wiemy, że niektórzy z Was uwielbiają pracować w start-upach, a inni w dużych firmach. Jedni chcą znaleźć pracę wymagającą obecności w biurze 1 dzień w tygodniu, a drudzy takiej, do której mogą zabrać ze sobą psa.

  • Standardowe filtry: Miasto, Wynagrodzenie, Tryb pracy
  • Opisujesz prostym językiem, czego szukasz w nowej pracy
  • Widzisz top 10 - nie musisz scrollować dziesiątek stron wyników
  • Tylko zweryfikowane oferty - aktywne rekrutacje, zero fake jobs
thesmartjobs.com
Smart Search
kto stworzył Smart Jobs?

Stworzony z dumą
przez Traffit.

Smart Jobs zostało stworzone przez dostawcę systemu rekrutacyjnego Traffit dostępnego na rynku od 2014 roku. Tworzymy go w Polsce i jesteśmy z tego dumni :)

Traffit pomaga rekruterom zarządzać ogłoszeniami, przyciągając talenty i dbając o kandydatów. I idzie nam to całkiem dobrze skoro tylko w 2025 przeprocesowaliśmy aplikacje 3.500.000 kandydatów w 47.500 rekrutacjach!

Założycielem i CEO jest Adrian Wolak. Tutaj.

"Oto nasza historia. Nie jest to tradycyjna strona „O nas” ani tradycyjna tablica ogłoszeń z ofertami pracy. Dalszą część tej historii chętnie napiszemy razem z Tobą."
3 500 000+
aplikacji przetwarzanych rocznie
47 500
aktywnych ofert pracy w dniu startu
Od 2014
tworzymy rozwiązania dla ludzi #humanfirst
🇵🇱 Polska
działamy lokalnie, myślimy globalnie

Znajdź swoją następną pracę
na Smart Jobs.

Znajdź swoją następną pracę na Smart Jobs.